Best Practices για δράσεις Diversity & Inclusion στην εταιρία σας, καθώς και για την αποδοτική επικοινωνία αυτών στην αγορά εργασίας
Με αφορμή τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας, υλοποιήσαμε με επιτυχία σε συνεργασία με την Generation Y, μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας, το Diversity Day με θέμα: «Best Practices για δράσεις Diversity & Inclusion στην εταιρία σας, καθώς και για την αποδοτική επικοινωνία αυτών στην αγορά εργασίας». Oι δύο οργανισμοί ένωσαν τις δυνάμεις τους, με στόχο την ενημέρωση, […]
1ο Diversity and Inclusion Business Breakfast
Το πρώτο Diversity and Inclusion Business Breakfast, διοργανώθηκε, την Πέμπτη 16 Μάϊου 2024, με πρωτοβουλία της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, αλλά και με αφορμή τον 5th European Diversity Month 2024. To Business Breakfast υλοποιήθηκε με την παρουσία και την ενεργό συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δρ. Δόμνας Μιχαηλίδου και της Ηγεσίας Επιχειρήσεων […]
Diversity Day για τη ΝΕΥΡΟΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ
Το Diversity Charter Greece και η ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ, ένωσαν τις δυνάμεις τους, και πραγματοποίησαν το Diversity Day με θέμα, «ΚΑΤΑΝΟΟΥΜΕ τη Νευροδιαφορετικότητα / ΧΤΙΖΟΥΜΕ ένα ισχυρό επαγγελματικό περιβάλλον με ευρύ φάσμα ικανοτήτων». Στόχος της εκδήλωσης ήταν η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η ανταλλαγή καλών πρακτικών στον τομέα της Νευροδιαφορετικότητας. Ευχαριστούμε θερμά τους εισηγητές μας για τη […]
Αλληλοεπιδρούμε για να διαμορφώσουμε ΜΑΖΙ τη συμπεριληπτική γλώσσα επικοινωνίας!»
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το Diversity Day με θέμα: «Αλληλοεπιδρούμε για να διαμορφώσουμε ΜΑΖΙ τη συμπεριληπτική γλώσσα επικοινωνίας!» Οι ομιλητές, Άννα Απέργη, Πρόεδρος Σωματείου Υποστήριξης Διεμφυλικών, Βαγγέλης Αυγουλάς, Πρόεδρος ΑΜΚΕ Με Άλλα Μάτια, Μαίη Ζαννή, Ιδρύτρια και Πρόεδρος Women Act και Άντλα Σασάτη, Διευθύντρια, του Ελληνικού Φόρουμ Μεταναστών, ενέπνευσαν με τις ομιλίες τους τα στελέχη […]
OpenDiversityDay: Η ελευθερία να είσαι εσύ!
Mε μεγάλη χαρά και περηφάνια πραγματοποιήσαμε, σε συνεργασία με το Athens Pride – Φεστιβάλ Υπερηφάνειας Αθήνας, το Open Diversity Day με θέμα «Η ελευθερία να είσαι εσύ!». Οι ομιλητές ήταν άνθρωποι που ανήκουν στην κοινότητα LGBTIQ+ οι οποίοι μοιράστηκαν τις προσωπικές τους εμπειρίες. Η δράση αφορούσε στο θετικό αποτύπωμα των πολιτικών ένταξης σε επιχειρήσεις αλλά […]
Open Diversity Day: Η τέχνη να είσαι γυναίκα!
Μία νέα πρωτοβουλία του Diversity Charter Greece έγινε πράξη κερδίζοντας το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων Μελών της Χάρτας (Diversity Charter signatories). Πρόκειται για τα Open Diversity Days. Μία δράση που εστιάζει στο story telling με θετικό πρόσημο, ώστε να δώσουμε το αισιόδοξο μήνυμα ότι όλα μπορούν να αλλάξουν και να βελτιωθούν. Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα […]
Open Diversity Day: 1st European Diversity Month
Το Diversity Charter Greece, την Παρασκευή 28 Μαΐου, γιόρτασε τη λήξη του 1ου Ευρωπαϊκού Μήνα Διαφορετικότητας με ένα ψηφιακό event υψηλού κύρους, με τίτλο «Open Diversity Day». Σημαντικοί εκπρόσωποι από την Ελλάδα και το εξωτερικό τίμησαν την εκδήλωση, καλύπτοντας όλους τους έξι πυλώνες της Διαφορετικότητας. Ανάμεσα στις συμμετέχουσες οργανώσεις ήταν οι Women Act, Color Youth, […]
2nd Diversity Day: Good Practices ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ
Το 2ο Digital Diversity Day πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, η εταιρεία ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ παρουσίασε στους εκπροσώπους σημαντικών εταιρειών, μελών του Diversity Charter Greece, τη στρατηγική και τις πρακτικές της στον τομέα της διαχείρισης της διαφορετικότητας. Στο Digital Diversity Day συμμετείχαν εταιρείες-μέλη του Diversity Charter Greece, όπως η AstraZeneca, η METRO […]
1ο Diversity Day: Good practices British Council Greece
Το Diversity Charter Greece, διοργάνωσε την Τρίτη 08 Δεκεμβρίου, το 1ο Digital Diversity Day, εστιάζοντας στις καλές πρακτικές διαχείρισης της Διαφορετικότητας. Στη διάρκεια της εκδήλωσης, το British Council Greece παρουσίασε τις στρατηγικές και πρωτοβουλίες του στον τομέα της διαφορετικότητας. Στην παρουσίαση συμμετείχαν σημαντικές εταιρείες, signatories και χορηγοί, όπως η Παπαστράτος, η ΑΒ Βασιλόπουλος, η ΟΤΕ […]
