Το 1ο Συνέδριο Diversity in Business 2019 στις Ελληνικές επιχειρήσεις, πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στη χώρα μας, με στόχο να θέσει τις βάσεις για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και των ίσων ευκαιριών σε εταιρείες και οργανισμούς. Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εφαρμογή της ισότητας των ευκαιριών στην εργασία, η Ελλάδα έγινε η 23η Ευρωπαϊκή χώρα, που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Στο συνέδριο συμμετείχαν εκπρόσωποι της πολιτείας, της τοπικής αυτοδιοίκησης και κοινωνικών φορέων, τονίζοντας τα πλεονεκτήματα της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας και την εξάλειψη των στερεοτύπων, αλλά παράλληλα επικεντρώθηκαν στα μεγαλύτερα προσκόμματα, την έλλειψη παιδείας και τις ασυνείδητες προκαταλήψεις που επηρεάζουν τις καθημερινές αποφάσεις. Με τελικό συμπέρασμα, ότι αυξημένα κέρδη, μεγαλύτερη σύνδεση με τους καταναλωτές, αλλά και προσέλκυση νέων ταλέντων είναι μερικά από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις που «αγκαλιάζουν» τη διαφορετικότητα και την ισότητα ευκαιριών.
