5th EUROPEAN DIVERSITY MONTH

5th European Diversity Month στις Βρυξέλλες

Ο 5ος Ευρωπαϊκός Μήνας Διαφορετικότητας (5th European Diversity Month) ξεκίνησε με ένα εξαιρετικό event στις Βρυξέλλες, διοργανωμένο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στην εκδήλωση συμμετείχαν εκπρόσωποι από τα 27 Diversity Charters, επιχειρήσεις, μέλη των Χαρτών, καθώς και αντιπρόσωποι από δήμους όλης της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένων των shortlisted και των νικητών των European Capitals of Inclusion and Diversity Awards.

Ιδιαίτερη τιμή και διάκριση για την Ελλάδα, αποτέλεσε η πρόκριση του Δήμου Πειραιά και του Δήμου Λιβαδειάς στη λίστα των shortlisted για τα βραβεία, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση των πόλεων αυτών στην προώθηση της ένταξης και της διαφορετικότητας.

1ο Diversity and Inclusion Business Breakfast

Το πρώτο Diversity and Inclusion Business Breakfast, διοργανώθηκε, την Πέμπτη 16 Μάϊου 2024, με πρωτοβουλία της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, αλλά και με αφορμή τον 5th European Diversity Month 2024. To Business Breakfast υλοποιήθηκε με την παρουσία και την ενεργό συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δρ. Δόμνας Μιχαηλίδου και της Ηγεσίας Επιχειρήσεων και Οργανισμών, εκφραστών σημαντικής μερίδας της αγοράς, εμπνευστών και επικεφαλής εκατοντάδων ανθρώπων, με όραμα και στρατηγική ανάπτυξης. Το Diversity and Inclusion Business Breakfast, εκτός της Υπουργού, τίμησαν με την παρουσία και ουσιαστική συμμετοχή και τοποθέτησή τους οι: Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Διευθύνων Σύμβουλος EUROLIFE FFH, Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος ΕΥ, Ζαχαρίας Ραγκούσης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος PFIZER HELLAS, Κωνσταντίνος Γεράρδος, Διευθύνων Σύμβουλος ΠΛΑΙΣΙΟ, Παναγιώτης Πολύδωρος, Country Manager MASTERCARD, Ανδρέας Κουρής, Πρόεδρος ΟΜΙΛΟΣ MAD, Σπυρίδων Κίντζιος, Πρύτανης του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Σοφία Μαυρίκου, Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος ΚΕΑΝ και Ιδρυτής Diversity Charter Greece, Κατερίνα Ψύχα, Communication Director Diversity Charter Greece.

Diversity Day: Επιχειρηματική Ευαισθητοποίηση και Συνεργασία για την Αγορά Εργασίας

Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Μήνα Διαφορετικότητας, σε συνεργασία με την Generation Y, μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας, υλοποιήσαμε με επιτυχία το Diversity Day με θέμα: «Καλές Πρακτικές για Δράσεις Diversity & Inclusion στην Επιχείρησή σας και Αποτελεσματική Επικοινωνία τους στην Αγορά Εργασίας». Οι δύο οργανισμοί συνεργάστηκαν για την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον. Η εκδήλωση προσέλκυσε το ενδιαφέρον πολλών επιχειρήσεων, με τους συμμετέχοντες να συμμετέχουν ενεργά και να ανταλλάσσουν εμπειρίες και ιδέες από τους δικούς τους οργανισμούς. Στην εκδήλωση συμμετείχαν στελέχη από τις ακόλουθες εταιρείες: DESFA, SOCIALDOO, INDEAVOR, ORACLE, G4S Greece, Sfakianakis Group, ΒΑΤ, CMA-ΑΡΓΟΥΔΕΛΗΣ, Mastercard, SANOFI, Toyota Hellas, EUROCERT, TACK TMI, και ENEL. Η επιτυχία της εκδήλωσης ανέδειξε τη σημασία της συνεχούς ενημέρωσης και συνεργασίας για την προώθηση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στην αγορά εργασίας.

EU Platform of Diversity Charters webinar: «Embracing inclusive workplaces – win for all»

Με εξαιρετική επιτυχία και μεγάλη συμμετοχή επιχειρήσεων, διοργανώθηκε το online webinar από το EU Diversity Platformf Diversity Charters, στις 30 Μαΐου  2024, με τίτλο: «Embracing inclusive workplaces – win for all» (Αγκαλιάζοντας τα εργασιακά περιβάλλοντα ένταξης-Κέρδος για όλους). Στο πλαίσιο του εορτασμού του 5ου  Ευρωπαϊκού Μήνα Διαφορετικότητας 2024, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διοργάνωσε ένα webinar με στόχο να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στην αντιμετώπιση σύγχρονων προκλήσεων. Το webinar επικεντρώθηκε σε θέματα όπως η προσαρμογή στις αλλαγές του μέλλοντος της εργασίας, η επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού και η εύρεση και διατήρηση ταλέντων. Αναδείχθηκε η σημασία της υιοθέτησης της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης ως βασικά εργαλεία στη διαχείριση αυτών των προκλήσεων, προσφέροντας νέες δεξιότητες, ιδέες και προοπτικές για την ενίσχυση των επιχειρήσεων.